Des de CCOO volen fer algunes consideracions i demanar a la Conselleria de Sanitat, que prenga el control directe sobre el seu personal

Una vegada passades totes les festes, respecte de les declaracions realitzades pel nou Director-Gerent, Javier Palau, després de les Eleccions  Sindicals del Personal de la UTE, celebrades el passat 3 de Març, des de CCOO volem fer les següents consideracions: 
1. En primer lloc felicitar-lo per haver sigut contractat per Ribera Salud grupo, per a gestionar el Departament de Salut de La Ribera. 
2. En segon informar-li que les Eleccions Sindicals no eren del Departament de Salut, sinó del Personal que treballa per a l’empresa privada Ribera Salud grupo. Que els Departaments de Salut són una organització territorial de la Conselleria de Sanitat. Que les Eleccions Sindicals del Departament de Salut de La Ribera, Personal  Estatutari, es varen celebrar en Juny de 2014.  

3. Que les Eleccions Sindicals del Departament de Salut de La Ribera les va guanyar CCOO, obtinguent 5 Delegades de total de 13 representants. 

4. Que al Departament de La Ribera és celebren Eleccions Sindicals des de l’any 1987, molt abans de que es creara l’empresa Ribera Salut i elegim cada 4 anys als nostres representants, que són diferents als del Comitè d’Empresa  que es triaren el dia 3 de Març. 
5. Que en este Departament de La Ribera des de l’any 1999, treballem conjuntament Personal Laboral i Personal Estatutari, “gràcies” a la Concessió-Administrativa que va instaurar el PP. Que encara que l’Empresa Privada del Departament de La Ribera voldria que ja no quedara personal de la Conselleria, i havent-ho intentat, quedem encara unes 400 persones en plantilla. 
6. Que “este ejemplo de organización y participación democràtica” no es una virtut de  Ribera Salud grupo, són els instruments dels que ens hem dotat  la ciutadania per al funcionament democràtic de les empreses i que són d’obligat  compliment.  
7. Que li demanem que revise les plantilles de Personal, les càrregues assistencials  i la Qualitat Assistencial que se presta, no sols la quantitat de l’Activitat que es realitza. Li recordem que treballem amb persones, Pacients i que no som una fàbrica de materials. Cal mirar el com, no sols les xifres. 

Volem aprofitar per demanar a la Conselleria de Sanitat, que prenga el control directe sobre  el personal de Conselleria, per anar cobrint les vacants que se generen, que comence a contractar al personal per la Borsa de Treball i que convoque Concursos de Trasllats i Oposicions al Departament, per a que l’accés del personal siga transparent en igualtat, mérit i capacitat. Que deixe d’amortitzar places i que assumeixca amb responsabilitat la gestió d’este departament, per a que en Abril de 2018 el traspàs siga més fàcil. És cert que queden 2 anys, però cal anar fent la cimentació si volem tindre en Abril de 2018 la casa acabada.  



Àngels López García-Antón 
Delegada de Sanitat de CCOO